La direction souhaiterait imposer une dégradation inacceptable de nos conditions de travail sous prétexte du déploiement des contrats collectifs PSC.
En effet, craignant de manquer de main d’œuvre pendant la “transformation” elle souhaite s’attaquer à nos droits.
Des attaques sur notre temps libre !
Suspension possible des plages horaires variables Travail le samedi jusqu’à 12 fois par an Explosion des heures supplémentaires
RTT imposés, demandes de congés anticipées… bientôt plus aucun choix ?
Tous ces changements seront sur volontariat OU imposés en fonction des délais de prise en charge des dossiers.
Des compensations insuffisantes
Seulement 100€ brut par samedi travaillé Pas de repos compensatoire au travail le samedi
Nous exigeons :
- Une véritable concertation avec les représentants du personnel Des heures supplémentaires UNIQUEMENT sur volontariat !
- Le travail du week-end doit rester EXCEPTIONNEL et être DIGNEMENT PAYÉ. Des compensations réelles à la hauteur des efforts demandés !
- Le maintien des acquis en matière d’horaires et de congés !
- Des embauches pour gérer le surplus d’activité et pas des prestataires!