Grâce à la mobilisation des salariés en mai 2025, aujourd’hui en négociation avec l’employeur, la CGT a pu peser et obtenir une revalorisation de la Prime de Partage de Valeur proposée, évoluant de 850€ à 2000€ :

Versement en 2 fois, 1000€ en novembre 2025 et 1000€ au 2ème trimestre 2026. 

Aucune proratisation sur le temps de travail et les absences.  

 En contrepartie, l’employeur nous a d’ores et déjà annoncé qu’il n’y aura pas de nouvelle PPV à négocier en Négociation Annuelle Obligatoire 2026.

La lutte continue pour l’augmentation pérenne de nos salaires !

Une victoire collective qui démontre que la lutte paie !